Gọi tư vấn(8:00 - 21:30) 19002043
Thứ hai, 03/02/2020,

Cơ hội việc làm 2020: XTmobile tuyển dụng nhiều vị trí, đãi ngộ hấp dẫn

XTmobile cần tuyển dụng thêm các vị trí thuộc khối văn phòng và cửa hàng để đảm bảo luôn có sản phẩm chất lượng đi kèm dịch vụ tốt nhất dành cho quý khách hàng. Trở thành nhân viên chính thức của XTmobile, bạn sẽ có công việc ổn định với mức lương hấp dẫn, được phát triển bản thân và tham gia các hoạt động công tác xã hội.

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG TẠI XTMOBILE

  1. Kế toán bán hàng: Thu nhập đến 10 triệu/tháng
  2. Nhân viên bán hàng tại Showroom: Thu nhập đến 10 triệu/tháng
  3. Kỹ thuật phần mềm: Thu nhập đến 10 triệu/tháng
  4. Nhân viên giao hàng (Shipper): Thu nhập đến 8 triệu/tháng
  5. Bảo vệ: Thu nhập đến 7 triệu/tháng
  6. Tư vấn bán hàng online: Thu nhập đến 10 triệu/tháng
  7. Chăm sóc khách hàng: Thu nhập đến 10 triệu/tháng
  8. Nhân viên giám sát camera: Thu nhập đến 7 triệu/tháng
  9. Hành chính nhân sự: Thu nhập 7 triệu/tháng
  10. Kinh doanh ngành hàng: Thu nhập đến 10 triệu/tháng

Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/03/2020

YÊU CẦU CHUNG

  • Ứng viên đang tìm kiếm một công việc ổn định, phù hợp với thế mạnh của bản thân
  • Có ý chí cầu tiến, chịu khó học hỏi để phát triển bản thân
  • Ứng viên đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, có thể gắn bó lâu dài.
  • Thái độ thân thiện, chịu khó tiếp thu và học hỏi nhanh.
  • Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Ngoài ra, với mỗi vị trí ứng tuyển sẽ có yêu cầu công việc riêng. Ứng viên tham khảo yêu cầu tương ứng với từng vị trí dưới đây và lựa chọn công việc phù hợp và yêu thích nhất.

1. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THU NGÂN

tuyendung-ketoanb

Yêu cầu

  • Giới tính: Nam/Nữ.
  • Tuổi: Dưới 27 tuổi.
  • Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.

Mô tả công việc

  • Thời gian làm việc: Theo ca và xoay ca 

    + Ca 1: 8h – 15h

    + Ca 2: 14h30 – 21h30.

  • Quản lý tiền mặt tại Showroom.
  • Quản lý kho máy Showroom.
  • Xuất hóa đơn, phiếu bảo hành cho khách hàng.
  • Thực hiện các yêu cầu công việc được Quản lý sắp xếp.
  • Báo cáo thu chi mỗi ngày.
  • Báo cáo tình hình tồn kho mỗi ngày.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

2. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI SHOWROOM

tuyendung-nvbh-min_2

Yêu cầu 

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Do tính chất công việc, không nhận các ứng viên còn đang đi học
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
  • Tự tin, nhiệt tình có khả năng thuyết phục là một lợi thế.
  • Có tính kỷ luật cao.
  • Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, thân thiện.

Mô tả công việc

  • Tiếp đón khách nhiệt tình, luôn tươi cười với khách, mở cửa cho khách đến và đi. · 
  • Tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng sử dụng sản phẩm, kiểm tra sản phẩm tại cửa hàng, qua điện thoại, website, fanpage. · 
  • Bố trí, sắp xếp hàng hóa gọn gàng, giữ gìn vệ sinh Showroom. · 
  • Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của Quản lý Showroom. · 
  • Kiểm tra số lượng hàng hóa hằng ngày.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

3. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT PHẦN MỀM

tuyendung-ktpm-min

Yêu cầu

  • Giới tính: Nam.
  • Tuổi: Từ 18 đến 26.
  • Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.
  • Chịu được áp lực công việc

Mô tả công việc

  • Bảo hành sửa chữa dịch vụ.
  • Tiếp nhận bảo hành với các trường hợp đúng quy định bảo hành.
  • Từ chối bảo hành, chuyển sang sửa chữa tính phí với các trường hợp nằm ngoài phạm vi bảo hành
  • Đề xuất các trường hợp ngoại lệ (áp dụng cho khách Vip, Gold, khách Quản lý đánh giá là tiềm năng)
  • Tuân thủ 4C khi phục vụ khách hàng.
  • Tuân thủ 5s khi bảo hành, sửa chữa.
  • Kiểm tra máy khách đang sử dụng trước khi nhập lại.
  • Kiểm tra chức năng đầy đủ trước khi nhập lại. Tránh trường hợp nhập máy lỗi.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

4. NHÂN VIÊN GIAO HÀNG (SHIPPER)

tuyendung-shipper-min

Mô tả công việc

  • Vận chuyển hàng hóa, vật dụng.
  • Tiếp nhận giao nhận vận chuyển hàng hóa giữa kho tổng và các chi nhánh
  • Lấy hàng của nhà cung cấp, giao hàng online trong thành phố.
  • Đóng gói hàng hóa cẩn thận tránh trường hợp thiếu, mất mát, rơi vỡ, phân chia theo từng chi nhánh để thuận tiện giao hàng .
  • Kiểm soát số lượng hàng hoá đảm bảo đúng đủ khi giao nhận cho kho và giữa các chi nhánh
  • Kí nhận đồng kiểm về số lượng và tình trạng của máy.

Yêu cầu 

  • Trình độ học vấn THPT trở lên
  • Trình độ tin học: Cơ bản
  • Kiến thức Điện thoại cơ bản
  • Số năm kinh nghiệm 1 năm
  • Tính cách cá nhân (trong DISC): C
  • Thể chất và sức khỏe: Không dị tật
  • Giới tính: Nam/ nữ
  • Độ tuổi: Trên 18 tuổi.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

5. NHÂN VIÊN BẢO VỆ

tuyendung-baove-min

Yêu cầu 

  • Giới tính: Nam/Nữ (Ưu tiên nam).
  • Tuổi: Dưới 50 tuổi.
  • Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.
  • Siêng năng, trung thực trong công việc.

Mô tả công việc

  • Bảo vệ tài sản của khách và cửa hàng.
  • Cười chào khách, niềm nở với khách.
  • Dắt xe cho khách.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

6. NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG ONLINE

tuyendung-bhol-min

Mô tả công việc

  • Đảm bảo đạt doanh số cá nhân.
  • Nắm rõ kiến thức về sản phẩm.
  • Thuần thục kỹ năng về chốt sale, cross sale, up sale.
  • Tuần thủ nguyên tắc 4C, 5S
  • Nỗ lực đạt doanh số theo ngày, tuần, tháng.
  • Chăm sóc khách hàng.
  • Giải quyết các yêu cầu của khách hàng về quyền lợi.
  • Chăm sóc khách hàng sau mua.
  • Tham mưu: Đóng góp ý kiến cho cấp quản lý để công việc thuận lợi hơn cho khách hàng và công ty.

Yêu cầu

  • Trình độ học vấn THPT
  • Trình độ tin học: Word; Excel.
  • Kiến thức Điện Thoại Thông Minh
  • Số năm kinh nghiệm 1 năm
  • Tính cách cá nhân (trong DISC): I
  • Thể chất và sức khỏe: không dị tật
  • Giới tính: Nữ, Nam
  • Độ tuổi Trên 18 tuổi.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

7. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

tuyendung-cskh-min

Mô tả công việc

  • Đảm bảo đầu vào của thông tin khiếu nại, các vấn đề cần giải quyết của khách hàng và cung cấp thông tin cho các bộ phận phù hợp cho khiếu nại đó.
  • Thực hiện khảo sát khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
  • Lập báo cáo trình cấp trên về khảo sát khách hàng, độ thỏa mãn với sản phẩm dịch vụ
  • Giới thiệu các chương trình cho khách hàng đã mua hàng, khách hàng thân thiết
  • Tiếp nhận thông tin và cung cấp đầy đủ thông tin cho khách hàng.
  • Tham mưu: Đóng góp ý kiến cho cấp quản lý để công việc thuận lợi hơn cho khách hàng và công ty.

Yêu cầu 

  • Trình độ học vấn: THPT
  • Trình độ tin học: Word; Excel.
  • Kiến thức: Điện Thoại Thông Minh
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Tính cách cá nhân (trong DISC): I
  • Thể chất và sức khỏe: không dị tật
  • Giới tính: Nữ, Nam
  • Độ tuổi: Trên 18 tuổi.

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

8. NHÂN VIÊN GIÁM SÁT CAMERA

tuyendung-camera-min

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm hình ảnh, giám sát hình ảnh qua camera ở các cửa hàng do mình phụ trách
  • Đánh giá chất lượng dịch vụ của công ty thông qua hệ thống camera theo các tiêu chí có sẵn. 
  • Ghi nhận và thông báo cho Quản lý các trường hợp bất thường tại siêu thị 
  • Hỗ trợ các thành viên trong Team hoàn thành mục tiêu chung.

Yêu cầu 

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: từ 18 tuổi trở lên
  • Ngoại hình: dễ nhìn, luôn tươi tắn
  • Sức khỏe: tốt
  • Trình độ học vấn, chuyên môn: Không cần bằng cấp, sinh viên, học sinh
  • Kiến thức: Nắm vững kiến thức, quy trình, quy định công ty
  • Kỹ năng: 

    + Giao tiếp, diễn đạt trình bày, thuyết trình

    + Khả năng quan sát và phán đoán tốt. Phát triển đội ngũ, đọc vị nhân viên.

    + Cẩn thận khách quan và có tinh thần trách nhiệm.

  • Thái độ: Nhiệt huyết máu lửa, quyết đoán, nghiêm túc, hòa đồng, vui vẻ
  • Các yêu cầu khác: Sẵn sàng chấp nhận sự điều động của Quản lý và công ty
  • Ưu tiên: Máu lửa, tâm phục vụ

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

9. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

tuyendung-hcns-min

Mô tả công việc

a. Hành chính

  • Tiếp nhận, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
  • Sắp xếp, thông báo các cuộc họp hàng tuần, đột xuất cho các phòng ban liên quan.
  • Lưu trữ các văn bản, công văn trong các cuộc họp, hồ sơ giấy tờ của công ty.
  • Thu thập thông tin, soạn thảo, photo công văn, giấy tờ khi được yêu cầu của quản lý.
  • Sắp xếp nhân sự và lịch đào tạo theo kế hoạch của Quản lý.
  • Mua hàng hóa, văn phòng phẩm, lên kế hoạch chia cho các phòng ban.

b. Nhân sự và tuyển dụng

  • Lên kế hoạch cho nhân sự kế thừa.
  • Thực hiện việc đăng bài tuyển dụng trên các trang Fanpage XTmobile, timviecnhanh, vieclam24h, … theo kế hoạch của Quản lý.
  • Gọi cho ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
  • Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện liên quan đến hoạt động nhân sự.
  • Lên kế hoạch và tìm nhà may đồng phục cho nhân viên. 
  • Thông báo cho các bộ phận liên quan khi có nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc.
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến Nội quy, quy định, chế độ lương, thưởng của công ty.

c. Đánh giá, chấm công

  • Thu thập các chỉ số KPI từ các phòng ban, tổng hợp đánh giá hiệu suất làm việc tất cả nhân sự trong XTmobile.
  • Chấm công, công tăng ca, nghỉ phép.
  • Nhận bàn giao, giải quyết các chế độ nghỉ việc.
  • Lập biên bản vi phạm nội quy công ty

d. Tham mưu

  • Tham mưu cho Trưởng phòng về việc quản lý công việc của phòng.
  • Tham mưu cho Trưởng phòng về chính sách dành cho nhân sự, các phòng ban.

Yêu cầu 

  • Trình độ học vấn: Cao Đẳng
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói đọc viết cơ bản
  • Trình độ tin học: Word, Excel, PowerPoint
  • Kiến thức: Nhân sự
  • Kinh nghiệm: 1 năm
  • Tính cách cá nhân (trong DICS): S
  • Thể chất và sức khỏe: Cao trên 1,5m; nặng trên 50kg, không dị tật
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: Trên 23 tuổi

Ứng tuyển nhân viên XTmobile

10. NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH HÀNG

tuyendung-KDNH-T5-min

Mô tả công việc

a. Nhập hàng

  • Lên kế hoạch nhập hàng theo mục tiêu, chiến lược chung của công ty.
  • Lên đơn nhập hàng với nhà cung cấp.
  • Liên tục hối thúc, rà soát các nhà cung cấp để đạt được mục tiêu nhập hàng
  • Trả hàng lỗi, hàng không đúng chất lượng cho nhà cung cấp.
  • Fix lại giá với nhà cung cấp với những máy mình có thể sửa được.

b. Thúc đẩy bán hàng

  • Xây dựng chiến lược giá bán cạnh tranh cho sản phẩm.
  • Xây dựng chương trình hàng cho showroom.
  • Lên chương trình thúc đẩyy bán hàng dựa theo kế hoạch đã đề ra.

Yêu cầu

  • Trình độ học vấn: Cao đẳng
  • Trình độ tin học: Word; Excel.
  • Kiến thức: Quản trị kinh doanh
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Thể chất và sức khỏe: không dị tật
  • Giới tính: Nữ, Nam
  • Độ tuổi: Trên 18 tuổi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Với sứ mệnh xây dựng môi trường và văn hóa học tập, XTmobile hướng tới mục tiêu phát triển từng cá nhân, giúp nhân viên có cuộc sống ổn định và đóng góp vào phúc lợi xã hội.

 Đến với XTmobile bạn sẽ được:

  • Làm việc và đào tạo để nâng cao tay nghề.
  • Thăng tiến và gắn bó lâu dài
  • Tham gia nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, du lịch…
  • Thưởng quà, tiền cuối năm, lương tháng 13.
  • Thưởng theo hiệu quả công việc.
  • Thưởng các ngày lễ tết.
  • Thưởng xét duyệt thăng cấp
  • Thưởng thâm niên làm việc với Công ty.

Phúc lợi khác:

  • Được tham gia picnic, dã ngoại, vui chơi hàng tháng, hàng quý.
  • Được tham gia các hoạt động công tác xã hội, từ thiện và giúp đỡ người khó khăn.
  • Được đi học miễn phí các khóa đào tạo nâng cao.

 

XTmobile.vn

X Đóng
Nhập thông tin của bạn

Lên trên
Bạn vui lòng chờ trong giây lát...