TUYỂN QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Thực hiện việc đảm bảo doanh số, chăm sóc khách hàng, bảo đảm tồn kho không quá 30 ngày/máy, đào tạo đánh giá nhân sự tại chi nhánh mình phụ trách

Giám sát việc thực hiện các đầu công việc của từng nhân viên, kiểm soát liên tục nhằm phát hiện yếu kém của nhân viên, chấn chỉnh và nhắc nhở liên tục để nhân viên thực hiện tốt công việc

Đảm bảo việc vận hành các bộ phận trong chi nhánh hoạt động hiệu quả

Kiểm soát chặt chẽ, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng nội quy, văn hóa của công ty

Thực hiện, kiểm tra từng đầu công việc checklist

Kiểm soát chất lượng hàng hóa trong cửa hàng ( Lên danh sách sản phẩm, note ngoại hình, tình trạng pin,..)

Kiểm soát tồn kho trong chi nhánh, lên phương án xử lí những máy tồn tại chi nhánh >30 ngày

Tăng tỷ lệ chuyển đổi số điện thoại ONL đưa xuống thành khách đến chi nhánh mua máy

Đào tạo, huấn luyện nhân viên nâng cao trình độ nhân viên và hiệu quả công việc đối với từng bộ phận ( Bán Hàng, Kỹ Thuật, Kế Toán

Kiểm soát việc phục vụ khách hàng của từng bộ phận, ngăn chặn khiếu nại, góp ý xảy ra.

Quản lí layout, trưng bày, sắp xếp dụng cụ hổ trợ bán hàng và quầy tủ kệ theo phương pháp 5s

Triển khai chương trình khuyến mãi, chính sách của công ty đến từng nhân viên.

Họp giao ca hằng ngày : Họp tập trung hoặc họp riêng đối với từng bộ phận nhằm thông báo tiến độ hoàn thành target, cập nhật chương trình khuyến mãi, nhắc lại giá trị cốt lõi.

Báo cáo những đầu công việc theo yêu cầu của ASM/D.ASM

Tốt nghiệp PTTH (12/12) trở lên

Kiến thức về bán hàng – bán lẻ từ 5 năm trở lên

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống chuỗi điện thoại di động

Cẩn thận, trung thực, trầm tính, sang tạo trong công việc, ham học hỏi, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ  năng phân tích, kỹ năng xử lý vấn đề và kỹ năng ra quyết định

Có ngoại hình ưu nhìn, có sức khỏe, nhanh nhẹn

Lương thưởng theo luật lao động

Sự kiện, từ thiện, du lịch hàng năm